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劳务派遣

2018-04-09 17:18


劳联各公司根据用人单位工作需要,招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作。实行劳务派遣后,用人单位与劳动者没有劳动合同关系,简化了用人单位管理程序。减少了劳动争议,降低了风险责任和成本费用,用工灵活自主,规范了用工行为。在用工费用上可以为企业节约30%的成本。
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